簡易檢索 / 檢索結果

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    員工認股權數對公司經營績效關係之研究
    • 企業管理系 /99/ 碩士
    • 研究生： 許碧涵   指導教授： 林維熊
    • 在台灣員工認股權一直是高科技產業公司用來獎勵員工一重要制度，本研究主要探討員工認股權數對公司績效的關係，是屬於訊息效果或是激勵效果，並提出三個調節變數－資本密集度、人力資本重要性、成長機會，分析員工…
    • 點閱：449  下載：0 
    • 全文公開日期 2013/07/14 (校內網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (國家圖書館：臺灣博碩士論文系統)
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